在求職過程中，背調(diào)（背景調(diào)查）是許多企業(yè)為了確保新員工資質(zhì)、經(jīng)歷和過往表現(xiàn)真實可靠而進行的重要環(huán)節(jié)。而關(guān)于延長工作時間背調(diào)是否能過的問題，實際上涉及到的不僅是工作時間的問題，更重要的是求職者的個人能力和職業(yè)素養(yǎng)是否符合企業(yè)的要求。
背調(diào)通常包括對求職者的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、社會信用記錄等多方面的核實。其目的是為了確保求職者的信息真實可靠，避免因信息不實而給企業(yè)帶來損失。因此，背調(diào)的通過與否，并不完全取決于工作時間的長短。
延長工作時間是否會影響背調(diào)的通過，這主要取決于延長工作時間的合理性和必要性。如果求職者因工作需要或特殊情況而不得不延長工作時間，且這種延長是合理且必要的，那么這并不會對背調(diào)產(chǎn)生太大的影響。
然而，如果求職者頻繁地延長工作時間，或者延長工作時間的時間過長，可能會讓企業(yè)在考慮是否錄用時產(chǎn)生疑慮。畢竟，長時間的加班可能意味著工作效率、工作方法或團隊協(xié)作等方面存在問題。此外，過度延長工作時間也可能給求職者的身體健康帶來影響，這同樣是企業(yè)在考慮背調(diào)時需要關(guān)注的問題。
要順利通過背調(diào)，除了保證提供的信息真實可靠外，還需要注意以下幾點：
保持良好的職業(yè)素養(yǎng)：無論在工作還是生活中，都要保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，這有助于在背調(diào)中給企業(yè)留下良好的印象。
合理安排工作時間：學(xué)會合理安排工作時間，提高工作效率，避免不必要的加班。如果確實需要加班，要能夠給出合理的解釋。
提供充分證明材料：在背調(diào)過程中，提供充分的證明材料來支持自己的經(jīng)歷和能力。例如，提供前雇主的推薦信、工作成果的證明等。
誠實守信：在背調(diào)過程中，誠實守信是最重要的原則。任何虛假的信息都可能導(dǎo)致背調(diào)失敗。
總的來說，延長工作時間本身并不會直接決定背調(diào)的通過與否。關(guān)鍵在于求職者能否在背調(diào)中展現(xiàn)出自己的真實能力和職業(yè)素養(yǎng)。只有當(dāng)求職者的信息真實可靠、職業(yè)素養(yǎng)高、工作效率高且能夠合理安排工作時間時，才有可能順利通過背調(diào)。
因此，求職者在準備背調(diào)時，不僅要關(guān)注自己的工作經(jīng)歷和學(xué)歷等硬件條件，還要注意自己的軟件條件，如職業(yè)素養(yǎng)、工作效率等。只有這樣，才能在激烈的競爭中脫穎而出，成功獲得心儀的職位。
