一封長達(dá)15頁、羅列了IBM大中華區(qū)董事長陳旭東在企業(yè)管理中存在諸多不當(dāng)行為的內(nèi)部信，于10月12日在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)關(guān)注。
10月13日，IBM官方向經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)確認(rèn)了這封內(nèi)部信的存在，并回應(yīng)：“高度重視并徹底調(diào)查任何可能違反公司商業(yè)行為準(zhǔn)則的行為。我們不對員工的個人情況進(jìn)行討論，將繼續(xù)專注于服務(wù)大中華區(qū)的客戶?！?/p>
經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)獲悉，該信落款的“一個深愛IBM的IBM中國普通員工李紅焰”，為IBM大中華區(qū)原數(shù)據(jù)、人工智能與自動化業(yè)務(wù)（DAA）的總經(jīng)理，是一名加入IBM已有26年的老員工。
這封信陳述了事件起因。
2024年9月30日下午，陳旭東以李紅焰第三季度業(yè)績未達(dá)標(biāo)為由，決定IBM大中華區(qū)與其解除合同。李紅焰在10月8日凌晨向全體IBM中國同事發(fā)信并稱：“秉承善意報告陳旭東董事長潛在的錯誤舉動及不當(dāng)行為?！?/p>
李紅焰在信中列舉了陳旭東收受渠道饋贈、私下泄漏公司機(jī)密、決策失誤、拉幫結(jié)派、任人唯親、對不聽話的員工打擊報復(fù)等問題。
經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)向陳旭東求證，截至發(fā)稿前，陳旭東未回應(yīng)。
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