在我剛剛經(jīng)歷的一次面試之后，一個(gè)常見的問題便是HR會(huì)詢問我的面試感覺如何。這并不是什么奇怪或未知的流程，這僅僅是一次典型的職場(chǎng)中例行的環(huán)節(jié)，也就是從被考察的角度反過來(lái)看我的感覺如何，而我想起了那次面試的整個(gè)過程。
在回答這個(gè)問題時(shí)，我首先會(huì)以積極的態(tài)度去描述我的感受。因?yàn)椋瑢?duì)于面試者來(lái)說(shuō)，保持一個(gè)良好的心態(tài)是十分重要的。所以我會(huì)說(shuō)：“整個(gè)面試過程感覺十分流暢，從開始的自我介紹到最后的深入探討，我覺得都有條不紊地進(jìn)行?！?這樣的回答表明了我在整個(gè)過程中并沒有感到緊張或者不知所措。
然后，我會(huì)對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的體驗(yàn)進(jìn)行一些更詳細(xì)的闡述。例如，對(duì)于HR對(duì)我進(jìn)行提問的環(huán)節(jié)，我會(huì)說(shuō)：“對(duì)于提問環(huán)節(jié)，我認(rèn)為非常好，一方面鍛煉了思考與溝通能力，一方面也能夠全面了解到崗位對(duì)專業(yè)的要求。另外我發(fā)現(xiàn)您的問題邏輯十分清晰，所以雖然壓力大卻也能夠精準(zhǔn)定位問題的中心點(diǎn)?！?/p>
緊接著，我可能會(huì)討論在這次面試中的某些困惑或是我思考未盡的問題。如果確實(shí)存在這些問題，我也會(huì)委婉表達(dá)，“只有"彼此清晰的提問與溝通后才有深刻的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，這點(diǎn)我不排斥或在意我有誤解之處請(qǐng)進(jìn)行細(xì)究和解疑”，保持嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)是我參與職場(chǎng)交往的標(biāo)準(zhǔn)姿態(tài)?！边@樣的表述即展示了我的誠(chéng)意也展示了我的職業(yè)精神。
除了談?wù)搶?duì)于過程的體驗(yàn)，我還會(huì)談到這次面試讓我感受到的積極或者有啟發(fā)的部分。比如：“我感受到了公司對(duì)員工的尊重和重視，這讓我對(duì)未來(lái)可能的工作環(huán)境有了更多的期待?！?這樣的回答既體現(xiàn)了我的個(gè)人感受，也向HR傳達(dá)了我對(duì)公司的正面印象。
當(dāng)然，對(duì)于任何問題都不可能只有正面的回答。當(dāng)被問及在面試過程中遇到困難時(shí)，我也會(huì)如實(shí)地描述，“我覺得在一些細(xì)節(jié)方面有我的疏漏或者解釋不全面的情況。但這并不是因?yàn)槲夷芰Σ蛔慊蛘邲]有準(zhǔn)備好，而是因?yàn)檫@是我在該領(lǐng)域需要進(jìn)一步提升和學(xué)習(xí)的部分?！?這樣的回答雖然有些自省，但同時(shí)也能表達(dá)出我愿意接受挑戰(zhàn)和不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。
另外我還會(huì)談及我的展望與信心：“我認(rèn)為此次面試只是我邁向職場(chǎng)的一小步。通過這次的體驗(yàn)與了解，我對(duì)公司的未來(lái)以及個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有了更加明確的定位和信心。我堅(jiān)信我會(huì)做得更好，并為貴公司貢獻(xiàn)我的力量?！?這樣富有期待且堅(jiān)定的態(tài)度通?？梢愿淤N切地體現(xiàn)出求職者的工作熱忱和職業(yè)追求。
最后我想強(qiáng)調(diào)的是，無(wú)論是正面的還是負(fù)面的反饋，都需要以真誠(chéng)的態(tài)度去表達(dá)。在面對(duì)HR的這個(gè)問題時(shí)也是如此。可以注意把各種話題保持適當(dāng)?shù)谋壤旌嫌懻摱皇莾H注重贊美。除了如上提到的誠(chéng)實(shí)反饋以外還有一項(xiàng)重要的是鼓勵(lì)積極的反應(yīng)而非一味躊躇消極的態(tài)度。
總之，對(duì)于HR問我面試感覺怎么樣的問題，我的回答需要積極、真實(shí)且富有深度。通過這些回答可以更好地展現(xiàn)自己作為一個(gè)專業(yè)求職者的態(tài)度和能力。同時(shí)也希望這次的經(jīng)歷能為下一次的面試積累更多的經(jīng)驗(yàn)和信心。
