在求職過程中，經(jīng)常會有HR提出類似“為什么選擇我們公司而不是找專業(yè)對口的？”這樣的提問。這個問題的核心其實是在詢問你的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，你的決定邏輯以及對公司未來發(fā)展的一些理解和考量。接下來我們嘗試全面和詳盡地闡述應(yīng)該如何回答此類問題。
在回答這個問題之前，首先需要了解你自己的專業(yè)背景、興趣點、以及長期職業(yè)規(guī)劃。對自己的這些方面有了充分的了解，你才能更有信心和說服力地回答HR的問題。
在回答時，首先要理解HR的意圖并非單純地要你列舉一些與專業(yè)對口的優(yōu)勢，而是要你展示出對行業(yè)、對職位、對公司及對該崗位可能帶來的價值有一個清晰的認(rèn)識。這需要你充分理解公司的業(yè)務(wù)和目標(biāo)，并準(zhǔn)備用事實和數(shù)據(jù)來證明你的能力和潛力。
以下是一個正面的回答策略，其中穿插個人情況、市場需求以及長遠(yuǎn)目標(biāo)等多方面的考量。
“首先，我要感謝您對我職業(yè)選擇的關(guān)心。事實上，我在選擇工作時并非只看重專業(yè)對口，更重視的是公司的發(fā)展前景和個人的成長空間。我的專業(yè)雖然與貴公司目前招聘的崗位不完全對口，但我的專業(yè)技能和學(xué)習(xí)能力使我有信心能夠快速適應(yīng)并勝任這個崗位?！?/p>
接下來可以這樣進(jìn)一步解釋：
“其次，我認(rèn)為一個優(yōu)秀的員工不僅需要專業(yè)技能，還需要具備跨學(xué)科的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。我雖然學(xué)習(xí)的是XXX專業(yè)，但我曾經(jīng)參加過多個相關(guān)的實踐項目和比賽，并且多次與不同專業(yè)背景的團(tuán)隊合作完成任務(wù)。因此我相信自己在應(yīng)對跨專業(yè)的挑戰(zhàn)和新的工作內(nèi)容上具備較強(qiáng)的能力?！?/p>
接著可以繼續(xù)分析你選擇的職位的優(yōu)勢，比如:
“對于這次選擇加入貴公司的原因，除了看中了公司的長期發(fā)展?jié)摿Γ乙舶l(fā)現(xiàn)了這個崗位能讓我發(fā)揮自己的優(yōu)勢。例如，貴公司的XXX項目是我非常感興趣的領(lǐng)域，盡管我的專業(yè)并非直接對口，但我可以通過不斷地學(xué)習(xí)和自我提升來盡快達(dá)到項目的需求。”
在回答過程中，要強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。告訴HR即使面對不熟悉的專業(yè)領(lǐng)域，也能迅速學(xué)習(xí)和適應(yīng)。
“此外，我相信自己的學(xué)習(xí)能力和對工作的熱情能讓我快速適應(yīng)這個崗位。我已經(jīng)做了充足的準(zhǔn)備，并且愿意付出努力去了解和學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。我明白任何一份工作都需要付出努力和學(xué)習(xí)的時間成本，所以我已經(jīng)準(zhǔn)備好接受這個挑戰(zhàn)。”
最后可以表達(dá)對公司的期望和對未來的規(guī)劃。
“總的來說，我堅信自己能夠勝任這個崗位并為公司帶來價值。我期待在貴公司能夠不斷學(xué)習(xí)和成長，同時也希望能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。”
以上就是面對HR詢問為何不選擇專業(yè)對口工作時的回答策略。關(guān)鍵是展現(xiàn)自信、分析自己的情況并展現(xiàn)出你的熱情和能力。最終目的就是要讓HR看到你對這個崗位的熱情和為工作付出的決心。
