美國眾多科技公司正在結(jié)束疫情時(shí)期興起的居家辦公模式，亞馬遜公司更是強(qiáng)烈要求員工返回辦公室，這也引發(fā)了部分員工的激烈反對。
10月17日，亞馬遜云計(jì)算業(yè)務(wù)（AWS）的CEO Matt Garman在全體員工會(huì)議上警告稱，如果不想回辦公室就辭職。他計(jì)劃推行一項(xiàng)新規(guī)定，要求員工每周五天都在辦公室工作。
亞馬遜上個(gè)月宣布了這項(xiàng)新規(guī)定，員工必須在明年1月2日前遵守，之前該公司只是要求員工每周至少三天在辦公室上班。
Garman激烈地說道：如果有人在那種環(huán)境中工作不順利，也不想工作，那也沒關(guān)系，還有其他公司。在亞馬遜，我們希望處于一個(gè)共同工作的環(huán)境中，我們認(rèn)為協(xié)作環(huán)境對于我們的創(chuàng)新和文化非常重要。
亞馬遜計(jì)劃徹底轉(zhuǎn)變疫情期間的居家辦公模式，以在人工智能競賽中跟上競爭對手如谷歌、OpenAI的步伐。這也是Garman面臨的主要任務(wù)之一，他于今年6月份接管云計(jì)算業(yè)務(wù)（AWS）部門。
然而，這項(xiàng)新規(guī)引發(fā)了部分員工的強(qiáng)烈不滿和反對。他們認(rèn)為，居家辦公或混合式辦公的工作效率和在辦公室工作一樣高。其表示，這項(xiàng)政策浪費(fèi)了額外的通勤時(shí)間，而且獨(dú)立數(shù)據(jù)也無法證明在辦公室辦公的好處。
據(jù)一位知情人士向CNBC透露，大約37,000名員工加入了去年創(chuàng)建的內(nèi)部Slack頻道，他們倡導(dǎo)遠(yuǎn)程工作并分享對復(fù)工要求的不滿。
在全體員工大會(huì)上，Garman表示他一直在與員工交談，“實(shí)際上，有九成的員工對這一變化感到非常興奮?！彼姓J(rèn)，在某些情況下，員工會(huì)有一定的靈活性。
亞馬遜是僅次于沃爾瑪?shù)娜虻诙笏綘I雇主。與谷歌、Meta和微軟等許多科技同行相比，亞馬遜對員工復(fù)工的態(tài)度更為強(qiáng)硬，這些公司都實(shí)行兩到三天的復(fù)工政策。
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