上周，市值近1.5萬億美元的社交媒體公司Meta解雇了大約二十幾名員工，因?yàn)樗麄兪褂闷?5美元餐積分購買家居用品，包括痤瘡墊、酒杯和洗衣粉。
本次解雇發(fā)生在Meta計(jì)劃重組幾天前。按照計(jì)劃，Meta將于本周二分別開始重組WhatsApp、Instagram 及其增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)和虛擬現(xiàn)實(shí)部門Reality Labs。
據(jù)英國《金融時(shí)報(bào)》援引知情人士表示，此次改革包括裁員和搬遷其他員工，這表明首席執(zhí)行官扎克伯格的“效率提升計(jì)劃”仍在進(jìn)行中。
與大多數(shù)大型科技公司一樣，Meta硅谷總部向其員工提供免費(fèi)餐食作為福利。例如，在沒有食堂的小型辦公室工作的員工可以獲得Uber Eats或Grubhub積分。
員工每天的早餐津貼為20美元，午餐津貼為25美元，晚餐津貼為25美元。每次發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼時(shí)，以25美元為單位發(fā)放。
據(jù)媒體援引一位知情人士透露，被解雇的員工被認(rèn)為長(zhǎng)期濫用食品積分制度。有些人把錢湊在一起，而其他人則把餐食送到家里，盡管這些積分是用于辦公室的。對(duì)于那些只是偶爾違反公司規(guī)定的人會(huì)受到批評(píng)教育，但不會(huì)被解雇。
他還表示，他在Meta的年薪約為40萬美元。在人力資源部門調(diào)查時(shí)，員工們承認(rèn)了自己的錯(cuò)誤，后來卻仍被意外被解雇。他表示：“發(fā)生這種事簡(jiǎn)直太不可思議了?！?/span>
此外，扎克伯格曾宣布在2022年和2023年分兩輪裁員約21000人，稱之為“效率之年”。
他還取消了一些優(yōu)先級(jí)較低的項(xiàng)目，試圖提振疲軟的增長(zhǎng)勢(shì)頭，并緩解投資者對(duì)他在元宇宙上代價(jià)高昂的賭注的擔(dān)憂。
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