從湖南省人社廳了解到，湖南省近日正式揭曉了2023年度企業(yè)薪酬調(diào)查的詳細數(shù)據(jù)，覆蓋65個不同職業(yè)中類、242個不同職業(yè)細類（部分技術(shù)工種）、10個分崗位等級和18個行業(yè)門類企業(yè)從業(yè)人員的工資價位數(shù)據(jù)，為職場人士提供了一份全面而深入的薪資參考指南。
據(jù)湖南省人社廳專家介紹，本次發(fā)布的薪酬信息涵蓋了10%分位（低位數(shù)）、25%分位（下四分位數(shù)）、50%分位（中位數(shù)）、75%分位（上四分位數(shù)）、90%分位（高位數(shù)）等多個市場分位值，廣泛覆蓋了行業(yè)內(nèi)普遍且從業(yè)者眾多的職位，以及各類崗位的從業(yè)人員，為職場人提供了更為精準(zhǔn)的薪資定位。
不同職業(yè)中類中，金融服務(wù)人員、煙草及其制品加工人員、電力、燃氣及水供應(yīng)服務(wù)人員分別以9.76萬元/年、9.68萬元/年、7.58萬元/年的中位數(shù)薪資排名前三，展現(xiàn)出這些領(lǐng)域的薪資優(yōu)勢。而在職業(yè)細類中，燃料值班員、供電服務(wù)員、鐵路車站調(diào)車作業(yè)員、軌道交通列車司機、信息通信業(yè)務(wù)員、城市軌道交通檢修工、郵政投遞員、石油產(chǎn)品精制工等10個職位的中位數(shù)薪資均超過10萬元，為特定技能崗位的從業(yè)者帶來了可觀的收入。
分行業(yè)門類來看，金融業(yè)從業(yè)人員以10.10萬元/年的中位數(shù)薪資領(lǐng)跑，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，以及信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)緊隨其后，以7.53萬元/年、6.75萬元/年的工資價格中位數(shù)分別位列第二和第三，凸顯了這些行業(yè)在薪資方面的競爭力。同時，崗位等級與薪資水平呈現(xiàn)正相關(guān)，崗位等級越高，薪資水平也相應(yīng)提升。
此次調(diào)查以全省為總體，調(diào)查的職業(yè)按《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》的職業(yè)中類、職業(yè)細類劃分。值得注意的是，企業(yè)薪酬調(diào)查制度是分配制度的重要組成部分，對于政府加強對企業(yè)宏觀指導(dǎo)調(diào)控具有重要意義。通過發(fā)布不同崗位的薪資信息，政府可以適時調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，制定和發(fā)布工資指導(dǎo)線，進一步規(guī)范收入分配秩序。同時，這些薪資信息也為企業(yè)在招聘員工時提供了薪資參考，有助于雙方在簽訂勞動合同時更加公平、合理地協(xié)商確定薪資水平。
（圖源：瀟湘晨報）
（本文來源瀟湘晨報，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除）
