用戶的提問：
舟安老師，在知識星球上看到有關(guān)于職業(yè)方向提問，仔細學(xué)習(xí)了一下，特別想咨詢一個30+職業(yè)方向問題。
【背景】：33歲，前2份工作分別在深圳大型制造企業(yè)、某互聯(lián)網(wǎng)大廠，目前是一家規(guī)模2000人左右科技型公司TD模塊負責(zé)人，入職2年多，下屬團隊成員2-3人。之前選擇加入這家公司一是看重行業(yè)，二是做TD全盤的機會，在這里的確也收獲很多跟大公司模塊化不一樣的視角，工作中也接觸了更多HR全模塊的內(nèi)容，例如OD、文化等，領(lǐng)導(dǎo)也有意識往這方面培養(yǎng)，很感激和感恩。
【問題】：主要自覺無上升機會，工作內(nèi)容挑戰(zhàn)性低了很多，加上今年行業(yè)不景氣，很多工作基于業(yè)務(wù)需求做了調(diào)整和縮減，明年行業(yè)也許比今年更差。核心期望個人職業(yè)發(fā)展再沖刺一波，基于這種情況目前有3個方向的想法，并且在持續(xù)了解中，也希望獲得舟安老師的一些建議。
方向一：繼續(xù)在現(xiàn)公司，經(jīng)歷組織下行周期，感受這個周期業(yè)務(wù)、工作重點。因之前缺少這種業(yè)務(wù)周期經(jīng)驗。目前已經(jīng)經(jīng)歷一年，最多想多待半年到一年。
方向二：看咨詢機會，擴充個人視角和跟各類型高管/老板溝通，目前咨詢也是下行，機會不多，這個也是需要持續(xù)關(guān)注。
方向三：規(guī)模更小公司陪跑，結(jié)合自己的興趣愛好，想去旅游/養(yǎng)老行業(yè)。
不過目前想的是，最終還是希望能去規(guī)模幾百人公司陪跑走一段。目前在職中，沒有特別看其他機會，想明確方向再投入更多行動。感謝舟安老師，想聽聽不同的視角。
【舟安的解答】
首先，通過你的陳述，可以很清晰地看到你是一位受過較好的：職業(yè)化訓(xùn)練，有出色的結(jié)構(gòu)化思維，表達的層次和邏輯都非常清晰，給你點個贊。
你沒有跟我說一個關(guān)鍵信息：你是否已婚或者有對象？
因為這個信息的確認(rèn)，我給的建議會有非常大的差異，目前我給你的建議，是不考慮你另外一半的，只考慮你。
首先，你用的是：「領(lǐng)導(dǎo)也有意識往這方面培養(yǎng)，很感激和感恩。」
大概率上來說，你的領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)知和能力并沒有明顯超越于你，無法教給你更多有價值的東西，否則你在這個組織，除了天花板的關(guān)系，應(yīng)該還有很多可以學(xué)習(xí)的地方。
這應(yīng)該是你想要換工作，非常重要的原因之一。
其次，你需要調(diào)整一下你的預(yù)期，因為遇到類似你現(xiàn)在的情況，在市場中是大概率事件。
在你的語言結(jié)構(gòu)中，我看到了你的平和、善良、同理心、溫柔的這一面，但如果你的職業(yè)真的想要向上，有更大的空間，那么你必須要自己有一定的手腕，特別是在深圳這樣的城市，年輕人都非常聰明。
不管你學(xué)歷、工作、能力多牛逼，想要在深圳發(fā)展，機會都不可能每一個都比你現(xiàn)在這個好，你肯定是需要下探去找機會，這是無奈中的無奈，而且年齡越大你會越被動。
這是你必須要面對的真相。
然后，33歲，提高專業(yè)能力的性價比已經(jīng)不高了，從你的語言結(jié)構(gòu)來說，我建議你可以重點花精力提高自己的情緒價值供給能力，你這樣的學(xué)霸級的女生只要開竅，短期內(nèi)可以習(xí)得讓人上癮的能力的，這是會給你的職業(yè)生涯帶來巨大幫助的。
最后關(guān)于你的這幾個選擇，我先說下我自己的觀點：
1、不要裸辭，市場環(huán)境不好，行業(yè)狀況不好，這個狀況在哪里都差不多；
2、不要裸辭，你如果裸辭后3個月還沒找到工作，對于你這樣高自尊心的人來說，情緒會崩；
3、騎驢找馬可以，但我更建議你先和不同行業(yè)的人多交流交流，主動多獲取一些信息，讓自己在接下來的選擇中，掌握更多主動權(quán)；
4、咨詢公司，交付的部門是適合你的性格的，但目前好的咨詢公司特別卷學(xué)歷或者專業(yè)，如果你是QS50，或者國內(nèi)前十的院校，這個選擇還不錯（小的咨詢公司沒必要，出來后幫不到你什么），對了去咨詢工作，是很累人的，日夜顛倒內(nèi)分泌失調(diào)，所以你自己要考慮清楚，要學(xué)會自保，而不是蒙頭上。
5、小公司陪跑，就特別吃你的綜合素養(yǎng)，小公司的老板往往控制欲都強，有潛力的老板往往都比較強勢，攻擊性比較強，這個講究的就是你和老板的氣場合不合，節(jié)奏合不合，需要好好挑一挑，和挑男朋友差不多了，風(fēng)險和收益都很大。
6、幾百人公司陪跑走一段，我個人覺得意義不大。除非他們在快速擴張期，就是公司的狀況是昂揚向上的，那你在里面的機會和空間就會很多。
希望對你有啟發(fā)和幫助吧。
最后感謝這位小伙伴愿意把自己的問題公開，分享給同樣有職業(yè)選擇問題的小伙伴。
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