近日，寶馬全球首家5S店——北京星德寶汽車銷售服務(wù)有限公司（下稱“北京星德寶”）在門口張貼告示，宣布閉店停業(yè)。北京星德寶稱，受整體經(jīng)濟環(huán)境影響，目前面臨嚴重資金壓力。集團正在積極尋求資金注入或其它集團托管的方案解決目前面臨的困境。寶馬品牌授權(quán)已于2024年10月20日終止，目前公司暫停新車及售后相關(guān)業(yè)務(wù)。為了順利快速地實現(xiàn)資金注入或托管方案，已按照相應(yīng)流程要求進行公司相關(guān)數(shù)據(jù)和客戶權(quán)益匯總。據(jù)多家媒體報道，在得知店鋪將關(guān)閉后，眾多車主擔心權(quán)益受損，包括無法退回數(shù)千至數(shù)萬元的預(yù)存維修保養(yǎng)費用。同時，一些已付定金的消費者也無法拿到車。目前，星德寶店的展示車輛已全部撤除，有專人負責接待和記錄車主的問題。（證券時報）
10月27日消息，據(jù)AI科技評論報道，字節(jié)跳動準備在歐洲設(shè)立AI研發(fā)中心。知情人士透露，字節(jié)跳動目前已經(jīng)開始尋找歐洲的LLM（大語言模型、LargeLanguageModel）和AI方面技術(shù)大牛，積極招攬人才。今年9月初，消息稱字節(jié)跳動董事會加入一位歐洲新董事，即法國富商、法國互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提供商和移動運營商伊利亞特電信集團（Iliad）的創(chuàng)始人和董事長澤維爾?尼爾（XavierNiel），拓展歐洲市場的意圖明顯。（IT之家）
在26日舉辦的 2024 年臺積電運動會上，依循往年慣例，臺積電發(fā)出特別獎金大紅包，董事長魏哲家宣布，金額從去年的1.6萬元新臺幣加碼至2萬元新臺幣(約4442元人民幣)。若以臺積電目前臺灣地區(qū)基層員工人數(shù)約6萬名計算，今年特別獎金發(fā)放總金額估計超過12億元新臺幣(2.67億元人民幣)。（金融界）
10月26日，阿里巴巴集團發(fā)布公告，同意支付4.335億美元（約合30.87億元人民幣）了結(jié)一宗部分美國投資者在美國紐約南區(qū)法院對阿里巴巴的集體訴訟，指控阿里巴巴違反了聯(lián)邦證券法，就其反壟斷和排他性做法做出了多項虛假陳述，人為抬高了股價，并最終給投資者造成了經(jīng)濟損失。在公告中，阿里稱上述和解不構(gòu)成承認或認定訴訟主張的索賠有任何正當理由，公司否認任何有關(guān)過錯、責任、不當行為或損害的指控，達成和解僅為避免進一步訴訟的成本和造成的干擾。（澎湃新聞）
近日，國家統(tǒng)計局公布了2024年前三季度31個省份居民人均可支配收入數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示，上海以66341元的人均可支配收入高居榜首，北京以64314元緊隨其后，兩地均突破6萬元大關(guān)。值得注意的是，浙江首次突破5萬元關(guān)口，以52206元位列第三。（金融界）
深圳市人社局10月26日正式啟動鴻蒙數(shù)字技能人才專項培養(yǎng)計劃，本次計劃推出“線上+線下”鴻蒙人才示范性培訓，每年培訓超3000人。線上培訓平臺對接鴻蒙認證，鼓勵從業(yè)人員免費參訓并考取鴻蒙認證。積極引導行業(yè)力量加入，推動開發(fā)鴻蒙人才培養(yǎng)的團體標準，促進產(chǎn)業(yè)內(nèi)各企業(yè)、院校和培訓機構(gòu)在人才培養(yǎng)方向的協(xié)同合作，鼓勵企業(yè)、行業(yè)協(xié)會及教育機構(gòu)設(shè)立職業(yè)技能培訓載體，提供最高100萬元獎補資金。探索建立起鴻蒙人才評價標準，把鴻蒙評價考核納入培訓補貼范圍。（財聯(lián)社）
人社部25日舉行2024年三季度新聞發(fā)布會，人力資源社會保障部人力資源流動管理司副司長、一級巡視員孫曉麗在會上表示，人力資源市場是重要的要素市場，是勞動者實現(xiàn)就業(yè)的重要渠道。為維護人力資源市場秩序，近期人社部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)文件，進一步加強人力資源規(guī)范管理，切實維護勞動者合法權(quán)益，更好促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化人力資源流動配置。
從人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展推進會上獲悉，目前，全國已有各類人力資源服務(wù)機構(gòu)6.99萬家，從業(yè)人員105.84萬人，分別是2012年的2.5倍和3.1倍。從全行業(yè)情況看，各人力資源服務(wù)機構(gòu)充分發(fā)揮匹配供需的作用，年均幫助3億人次勞動者就業(yè)、擇業(yè)和流動，高效促進市場化社會化就業(yè)；年均為5000多萬家次用人單位提供人員招聘和管理服務(wù)，其中40%是制造業(yè)企業(yè)，支撐和壯大實體經(jīng)濟的作用不斷增強。人力資源社會保障部表示，下一步，將以實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，制定專門規(guī)劃，優(yōu)化政策體系，強化數(shù)字賦能，培育市場主體，建強發(fā)展平臺，完善市場治理，加快構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系，為中國式現(xiàn)代化建設(shè)提供更加有力的人才支撐。（新華網(wǎng)）
近日，工信部賽迪研究院發(fā)布《AI搜索行業(yè)發(fā)展報告》（以下簡稱“《報告》”），提出AI搜索行業(yè)五大發(fā)展趨勢?！秷蟾妗穱@核心競爭力、產(chǎn)品形態(tài)、搜索場景、核心用戶人群、行業(yè)生態(tài)環(huán)境等角度分析指出，AI技術(shù)與應(yīng)用的集中式爆發(fā)為AI搜索行業(yè)按下了“加速鍵”，國內(nèi)外搜索巨頭和新銳廠商正在不斷探索AI搜索的全新形態(tài)?！秷蟾妗诽岢觯珹I搜索新勢力把搜索技術(shù)重點從傳統(tǒng)基于關(guān)鍵字的簡單理解轉(zhuǎn)移到了對用戶意圖的復(fù)雜理解上，在垂類、細分場景表現(xiàn)優(yōu)秀，未來預(yù)計將逐步分流傳統(tǒng)搜索用戶，孵化現(xiàn)象級產(chǎn)品。針對AI搜索產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展，《報告》強調(diào)，AI搜索正在重塑搜索行業(yè)生態(tài)。預(yù)計短期內(nèi)，AI搜索將分流部分傳統(tǒng)搜索用戶，雙方之間的市場份額差距將逐步縮小。（光明網(wǎng)）
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