收到一位學(xué)員的提問(wèn)：
舟安老師，知識(shí)星球真的是我人生的大寶藏。我有個(gè)問(wèn)題想咨詢下，我先說(shuō)說(shuō)我的情況，我今年30歲，未婚未育，工作7年，在上一家公司干了7年，職位是HRBP，現(xiàn)在有兩個(gè)Offer，我們叫A公司吧，一個(gè)是私企的老板，海歸背景做新能源的，老板很nice也很拼，給我的職位是HRD，薪酬也是我滿意的，但就是小公司，也不知道未來(lái)是否能發(fā)展起來(lái)。
另外一份Offer，我們叫B公司吧，上半年獵頭就跟我說(shuō)過(guò)，他們公司的老板比較看重同行經(jīng)驗(yàn)，他們公司規(guī)模挺大的，有一定名氣，內(nèi)部也比較專業(yè)，但工資著實(shí)是不高，也是HRBP崗位，加班蠻多的。
我猶豫的有幾個(gè)點(diǎn)：
1、A公司我蠻喜歡的，老板我也很欣賞，但是感覺(jué)不太穩(wěn)；
2、B公司，我有想說(shuō)先去A公司試試，后期如果不合適，再去B公司，舟安老師覺(jué)得這樣合適嗎？
3、30歲年紀(jì)不小，我感覺(jué)應(yīng)該更穩(wěn)一些，但B公司我自己確實(shí)沒(méi)那么喜歡，又是同行（無(wú)競(jìng)業(yè)限制），聽(tīng)過(guò)不少類似的故事。
想請(qǐng)教一下舟安老師，您會(huì)建議我，怎么選？
【舟安的解答】
先說(shuō)結(jié)論，這道題選A
1、題主，你明顯是比較吃領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)，情緒價(jià)值和個(gè)人魅力的；
2、所以，A公司對(duì)你來(lái)說(shuō)，是有致命吸引力的，你嘴巴說(shuō)不太穩(wěn)，但你的文字描述已經(jīng)完全傾向了A；
3、30歲，在一家公司已經(jīng)工作了7年，基本打下了非常深的烙印，如果繼續(xù)從事同行業(yè)、同崗位類似的工作，職業(yè)生涯的基本盤(pán)和可能性，大概率就牢牢固定住了；
4、你明知道，B公司在規(guī)模方面，在專業(yè)性方面，在工作推進(jìn)方面，要比A公司好很多，「穩(wěn)定+專業(yè)+熟悉」應(yīng)該是大多HR工作的******。道理你都是懂的，但臣妾做不到，更說(shuō)明你對(duì)A公司的意向程度了；
5、就是喜歡有人格魅力的老板，就是喜歡有挑戰(zhàn)的新行業(yè)，就是喜歡挑戰(zhàn)不待在自己的舒適圈，在你的文字描述中，我看到了這樣的一個(gè)你；
6、30歲，未婚未育，這本身就是你能做出更多自由選擇的資本??！你所謂的30歲了，要穩(wěn)重一些，你也知道這個(gè)觀點(diǎn)是社會(huì)的規(guī)訓(xùn)，并不是你真實(shí)的訴求；
7、選擇B公司，按照題主的性格，多半會(huì)憋成內(nèi)傷，好不容易從一個(gè)周期里跳出來(lái)，想呼吸一下新鮮空氣，然后又跳入一個(gè)類似的周期，問(wèn)問(wèn)你自己真的想這樣嗎？
8、不如選個(gè)「潛力股」的老板，然后站在老板邊上，雖然沒(méi)有做過(guò)HRD，但從頭開(kāi)始陪伴一位有潛力的老板一起前進(jìn)，對(duì)你來(lái)說(shuō)是人生寶貴的經(jīng)歷，好的壞的都是；
9、同時(shí)，選擇A，也會(huì)反向要求自己去補(bǔ)上要成為HRD的那些關(guān)鍵素質(zhì)和能力，更重要的是，對(duì)精英背景的老板，也祛祛魅，老板都是普通人；
10、如果你要變得更強(qiáng)大，以后成為優(yōu)秀的HRD，從零搭建人力資源體系，這是你必過(guò)的一關(guān)，那么選擇A會(huì)讓你更早地接觸這件事情；
11、當(dāng)然，最關(guān)鍵的還是要看好你自己的錢袋子，如果Boss不行了，不要借錢或者掏自己的錢，幫他追加商業(yè)投入渡過(guò)難關(guān)啥的，這方面你要冷靜冷靜再冷靜。除非跟隨多年，知根知底（也要謹(jǐn)慎）。
綜上所述：
1、選A.
2、不要先去A，然后不行了，再去B，養(yǎng)成這樣的習(xí)慣，形成這樣的路徑依賴，未來(lái)人生會(huì)吃大虧;
3、對(duì)于你來(lái)說(shuō)，感受比邏輯更重要;
希望這篇文章能幫到你。
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