（一）勞務(wù)派遣單位與用工單位的協(xié)議與雙方的法律責(zé)任:1、勞務(wù)派遣協(xié)議 《勞動合同法》第五十九條規(guī)定 勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任
鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/n2ArIjZAFN9eJHaoemiKHQ 案情簡介 2017年6月9日，張某入職某公司，雙方簽訂合同期限為3年的書面勞動合同，張某的工作崗位是財(cái)務(wù)人員。2018年9月8日，張某以家中孩子無人照看為
（轉(zhuǎn)載）原創(chuàng) 法風(fēng)管 弘石律所法律風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì) 將于2020年1月1日施行的《民法典》新設(shè)立了所謂離婚冷靜期?！睹穹ǖ洹返谝磺Я闫呤邨l規(guī)定，“自婚姻登記機(jī)關(guān)收到離婚登記申請之日起三十日內(nèi)，任何一方不愿意離婚的，可以向婚姻登記機(jī)關(guān)撤回離婚登記申請?！薄扒翱钜?guī)定期限屆滿后
《省農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)暫行辦法》已經(jīng)2006年8月22日廳務(wù)會通過，現(xiàn)予公布，自2007年1月1日起施行。省勞動和社會保障廳二○○六年十二月十二日省農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)暫行辦法第一條為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第375號)、《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工若干問題的意見》(國發(fā)[
省人民政府令第166號《省農(nóng)民工工資支付保障規(guī)定》已經(jīng)2011年3月25日省人民政府第54次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2011年5月1日起施行。省長 秦光榮二○一一年三月三十一日省農(nóng)民工工資支付保障規(guī)定第一條 為了完善農(nóng)民工工資支付保障制度，規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，維護(hù)農(nóng)民工獲得勞動報(bào)酬的合
不簽訂勞動合同(非法用工)傷殘的一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：傷殘的為賠償基數(shù)(24個(gè)月的本人工資)的16倍。二級傷殘的為賠償基數(shù)(22個(gè)月的本人工資)的14倍。三級傷殘的為賠償基數(shù)(20個(gè)月的本人工資)的12倍。四級傷殘的為賠償基數(shù)(18個(gè)月的本人工資)的10倍。五級傷殘的為賠償基數(shù)(16個(gè)月的本
國發(fā)〔2014〕40號各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：農(nóng)民工已成為我國產(chǎn)業(yè)工人的主體，是推動國家現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。黨中央、國務(wù)院高度重視農(nóng)民工工作，《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》(國發(fā)〔2006〕5號)印發(fā)以來，出臺了一系列政策措施
2014年1月13日，當(dāng)走進(jìn)中石化河南油田采油一廠雙河油礦采油十二隊(duì)2號采油計(jì)量站，看到站上的青工們個(gè)個(gè)神采飛揚(yáng)，干勁十足。勞務(wù)派遣工康康喜滋滋地說：“從去年12月開始，我的工資每個(gè)月都多了1000多元?！备悼狄粯娱_心的，還有分布在全油田各個(gè)班組里的6000多名勞務(wù)派遣工。去年12月24日，河南
1、勞動合同應(yīng)當(dāng)具備哪些必備條款?必備條款是指勞動合同必須具備的、不可缺少的條款。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(3)勞動合同期限;(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(5
近日，國務(wù)院發(fā)文正式廢除飽受詬病的養(yǎng)老金雙軌制，近3900萬公務(wù)員和事業(yè)單位人員也要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員待遇會不會降低?工資會不會相應(yīng)增長?機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老資金從哪里來?會不會“吃掉”積累多年的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金?昨日，國新辦舉行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革情況發(fā)布會，人力資源
人社廳函﹝2014﹞312號各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳(局)：近年來，黨中央、國務(wù)院高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，作出了一系列重大決策部署，制定了一系列政策舉措。做好這方面的宣傳工作，對于深入貫徹落實(shí)中央精神，營造有利于政策落實(shí)的良好社會環(huán)境和輿論氛圍，更好地推動高
中華人民共和國人力資源和社會保障部令第23號《人力資源社會保障部關(guān)于修改<就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定>的決定》已經(jīng)2014年12月1日人力資源社會保障部第52次部務(wù)會討論通過，現(xiàn)予公布，自2015年2月1日起施行。部長 尹蔚民2014年12月23日人力資源社會保障部關(guān)于修改《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)
各州、市人民政府：為了貫徹落實(shí)《中共省委省人民政府關(guān)于“十二五”期間促進(jìn)城鎮(zhèn)居民增收的意見》(云發(fā)〔2011〕17號)精神，著力提高失業(yè)人員的收入水平，保障其基本生活;根據(jù)《省失業(yè)保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)及城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整情況，經(jīng)研究并報(bào)請省人民政府同意，從2014
第一條為了規(guī)范職工生育保險(xiǎn)關(guān)系，維護(hù)職工參加生育保險(xiǎn)和享受生育保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益，保障婦女生育期間的基本生活和醫(yī)療需求，促進(jìn)婦女就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》、國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)等
第一條在貫徹實(shí)施《中華人民共和國殘疾人保障法》的過程中，一些地方法規(guī)規(guī)定機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到一定比例的，要交納殘疾人保障金(以下簡稱“保障金”)。為了規(guī)范和加強(qiáng)“保障金”的管理，特制定本《規(guī)定》。第二條“保障金”是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡
