養(yǎng)老、工傷人員：增減變動在每月15號網上申報，18號社保窗口申報，每月申報截止時間為每月25號，遇節(jié)假日或周末提前申報。 養(yǎng)老、工傷保險費核算，每月由社保老師核算后打印核定表給單位。在職人員繳費基數調整，在每年2-3月申報一次養(yǎng)老基數，每年只可
公 告以下11人因公司與四川**水利工程有限公司的《勞務派遣合同》到期，公司于2020年07月22日通知你們07月31日返回公司報到，另行安排工作。至今你們未到公司報到，現公告與你們解除勞動關系，請你們7天內到公司辦理相關手續(xù)。張*棟（身份證430211********0010）金*
公司財務部工作人員按照 《會計檔案管理辦法》 的要求，對記賬本、會計憑證、會計報表、銀行對賬單、銀行存款余額 調節(jié)表等相關會計憑證進行了歸檔整理。 工作人員認真填寫憑證封面、編寫案卷號，按順序整理入盒，編制會計目錄并入庫，細致嚴謹做好檔案整理每一環(huán)節(jié)，確保檔案整理收集全面
第一條 為建立健全全省公平、統一、規(guī)范的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(以下簡稱城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險)制度，根據《中華人民共和國社會保險法》和《國務院關于建立統一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)[2014]8號)，結合我省實際，制定本實施辦法。第二條 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度以“全覆蓋、?；?、有彈性、可持
為引導人力資源服務業(yè)健康快速發(fā)展，人社部與國家發(fā)改委、財政部聯合下發(fā)了《關于加快發(fā)展人力資源服務業(yè)的意見》。人社部人力資源市場司負責人表示，出臺《意見》是人力資源服務業(yè)發(fā)展歷程中的一件大事，必將對行業(yè)健康快速發(fā)展產生積極而深遠的影響。問：請問《意見》所指的人力資源服務業(yè)，其范圍怎樣界定?出臺《意見
日前，省人社廳舉行全民參保登記啟動儀式，在試點地區(qū)昆明市和楚雄州開始全民參保登記工作。省政府高度重視全民參保登記工作，要求省人社廳牽頭，省發(fā)改、財政、公安、民政、衛(wèi)生計生、殘聯、質檢、工商、統計等部門協同配合。省人社廳黨組會專題研究全民參保登記的目標任務、要求和實施方案，成立了廳長任組長的全民參保
“三八”節(jié)是婦女的節(jié)日，它體現了社會對女性的關愛，對女性的尊重，對女性的理解；充滿了溫馨，充滿了體貼，充滿了愛心；帶給我們的是輕松愉快，自尊自信，樂觀向上的精神。茶馬花街-滇池夜月留影 為此，勞務派遣有限公司以慶“三八”節(jié)為契機，組織全體女員工開展登山活動，活動起點在西山腳
時光不言不語，但它記錄了友誼。季節(jié)不增不減，但它銘刻著珍惜。文字不聲不響，但它傳遞著祝福與愛心！ 因事業(yè)單位機構改革，原省衛(wèi)生人員培訓中心圣諾苑酒店撤銷，為了確保新老機構平穩(wěn)過渡，公司法務部戴主任助力用工單位，以確保
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平安春運，幸福過年加強疫情防控管理 為確保勞務派遣有限公司廣大員工身體健康，同時助力做好疫情防控工作，按照公司李董指示，我司批量采購一次性使用醫(yī)用口罩30000只，并于1月29日前下午悉數發(fā)放到員工手中。公司心系員工、積極響應政府號召，及時為員工發(fā)放愛心口罩，員工紛紛對公司
看到這封信，觀察員有2點感受：一是整篇文章都很情緒化，要么是這位CEO的管理能力和情商太著急，要么就是公司真到了危急存亡的地步了，CEO急了。二是從HR角度講，憑心而論，這位HRD無功也無過，很辛苦，但在這個關鍵時刻沒有提出建設性意見，不了解老板要什么。如果沒這次疫情，企業(yè)遇不到危機，這位HRD依
如何評價應屆生在面試中說的「雖然我沒有經驗，但是我非常愿意學習」這句話？ 一位從事招聘多年的HR表示：很害怕應屆生這么說。這年頭，應屆生都需要經驗豐富了？這不是HR在為難應聘者嗎？ 其實不然，HR 對應屆生“有無相關經驗”的提問，是有自己的道理的。 一是不排除有些同學有非常清晰的職業(yè)目標和規(guī)劃，因
人的不安全行為都有哪些表現?1、操作錯誤，忽視安全,忽視警告2、造成安全裝置失效3、使用不安全設備4、手代替工具操作5、物體存放不當6、冒險進入危險場所7、攀、坐不安全位置8、在起吊物下作業(yè)、停留9、不安全裝束10、有分散注意力行為11、在必須使用個人防護用具的作業(yè)或場合中,忽視其使用12、機器運
