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《勞動合同法》有關勞務派遣的法律規(guī)定(一)勞務派遣單位與用工單位的協(xié)議與雙方的法律責任：1、勞務派遣協(xié)議《勞動合同法》第五十九條規(guī)定勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期
“與我相約 天佑你成 眾佑我成”主題迎春聯(lián)歡會于2020年1月4日14點30順利開幕。本次主辦單位：勞務派遣有限公司表演單位1. 新大成勞務公司2. 思瑞達勞務公司3. 聽合唱團4. 昆明心連心旗袍隊5. 曲靖市民族藝術團十七隊6. 昆明健康產業(yè)協(xié)會7. 昆明絲之戀老年葫蘆絲公益樂團醫(yī)療保障單位：
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全電發(fā)票如何查詢、勾選、查驗及紅字確認？看這一篇就夠了前言自2022年8月28日起，省納稅人僅作為受票方接收由內蒙古自治區(qū)、上海市和廣東省 (不含深圳市)的部分納稅人 (以下簡稱“試點納稅人”)通過電子發(fā)票服務平臺開具的發(fā)票。當納稅人收到全電發(fā)票怎么做？去哪里查？怎么查？如何進行抵扣勾選（用途確認
關于2022年度基本養(yǎng)老保險、最低工資標準的通知 2022年省職工基本養(yǎng)老保險以2021年全口徑人均月工資6622元核定基本養(yǎng)老保險個人繳費基數的上下限，其社會保險月繳費基數上限為19866元（6622*300%），比上年度核定的18852元上浮了1014元；
轉載：瑞麗自由貿易試驗區(qū)運用“胞波卡”告知書（ 德宏分公司）2021.3.23
我們都知道，職工因工死亡被認定為工亡后，其近親屬享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金待遇。 但是在實際工作中，也常遇到傷殘職工在停工留薪期內或停工留薪期滿后死亡的情形。 這種情況下，其近親屬還能享受工亡待遇嗎？ 回答問題前，我先給您舉個例子吧。 某機械加工公司兩名員工在一起工傷事故中受
截止2021年3月20日，勞務派遣有限公司曲靖分公司成功完成上海外服（）人力資源服務有限公司曲靖分公司新增人員的用工登記和合同新簽備案113人養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育和失業(yè)保險的開戶工作也順利完成，并辦理養(yǎng)老、工傷保險參保112人，醫(yī)療、生育保險參保110人，失業(yè)保險參保37人。（ 曲靖分公司）20
上班途中突發(fā)疾病搶救無效死亡算不算工傷？（高院再審）孫大系江蘇某公司員工。（當事人系化名）2018年6月13日早上7點多，孫大在上班途中感到身體不適，遂至鎮(zhèn)衛(wèi)生院治療，當日轉至市人民醫(yī)院，后經搶救無效，于當日13時45分死亡。醫(yī)院出具的居民死亡醫(yī)學證明書中載明，孫大的死亡原因為心力衰竭。2018年
第一條 為了實施 《職工帶薪年休假條例》 (以下簡稱條例)，制定本實施辦法。第二條 中華人民共和國境內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位 (以下稱用人單位)和與其建立勞動關系的職工，適用本辦法。第三條 職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假 (以下簡稱年休假)。第四條 年休假天
關于職工的年休假工資，勞動者向仲裁部門申請，我們一般會容易錯誤理解，存在三個誤區(qū)：一、錯誤地認為勞動者申請仲裁要求支付年休假工資應適用一般時效，從而認定勞動者自申請仲裁之日往前推算起過一年的未休年休假工資一概不予支持。正確的理解：未休年假工資屬于勞動報酬，應當適用《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
源：找法網 勞務分包，又稱勞務作業(yè)分包，指施工總承包企業(yè)或專業(yè)承包企業(yè)即勞務作業(yè)發(fā)包人將其承包工程的勞務作業(yè)發(fā)包給勞務承包企業(yè)即勞務作業(yè)承包人完成的活動。工程的勞務作業(yè)分包，無需經過發(fā)包人或總承包人的同意。業(yè)主不得指定勞務作業(yè)承包人，勞務分包人
勞務派遣有限公司德宏分公司簡介 勞務派遣有限公司德宏分公司是經瑞麗市人力資源和昆明社會保障部門許可、市場監(jiān)督管理部門注冊登記，具有獨立法人資格，經營范圍許可項目:勞務派遣服務;道路貨物運輸(不含危險貨物)文件、資料等其他印刷品印刷;代理記賬(依法須經批準的項目，經相關部門批
https://ncstatic.clewm.net/rsrc/2021/0528/08/2941568e7f52c9e8dd4625e5e139421e.doc（轉載自國家稅務總局省稅務局納稅服務和宣傳中心）省電子稅務局“財產和行為稅合并申報”操作指引—印花稅稅源采集及申報一、功能概述：納稅人依
不積蛙步,無以至千里; 不積小流, 無以成匯海。上帝給每個人都是八小時，第一個八小時是休息時間，第二個八小時是工作時間，人與人之間的差距就是在第三個八小時中體現出來的，唯有堅持的人才懂得第三個八小時里面的秘密----成功之路記得松下辛之助說過這么一句話:成功就是堅韌不拔,直到成功，靠的是強烈的成功
